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人才政策

坚持人力资源是第一资源的原则,量才适用,因能定岗,运用能上能下的竞争机制,激发员工的潜能和创造力,给人才提供施展才华的广阔舞台,使品行端正、敬业勤勉、业务能力强、工作效率高的优秀人才脱颖而出。为人才创造了良好的成长环境和发展空间。坚持以"事业留人、感情留人、待遇留人"作为人力资源工作的一贯方针;把“德、才、行”作为用人的基本原则,在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面,不断开拓创新,大力构筑人才高地,逐步建立起科学的人力资源管理体系。


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