布赖恩斯坦查克

BDS搜索标志Brian Stanchak是BDS搜索,请女子篮球教练管理机构。公司专注于提供职业指导,向其所有客户进行营销和代表,帮助他们实现职业和财务目标。

拥有15年以上校际体育管理和女子篮球教练行业的经验,布莱恩赢得了教练们的尊敬,全国体育管理人员和高级领导。布莱恩作为一名体育总监和女子篮球教练的综合经验为客户提供了一个独特的视角,帮助他们达成目标。在塞顿霍尔大学执教过女子篮球,Fairleigh Dickinson大学和宾夕法尼亚大学,布赖恩还了解作为校际女子篮球教练所需要的生活和责任。

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1)如果你能描述体育经纪人的角色,那会是什么?

体育经纪人的职责是为客户的最大利益服务,并协助客户履行场外职责,使他们在特定的运动和职业生涯中尽可能取得成功。体育经纪人的作用是为他们所代表的每一位客户带来价值。体育经纪人必须具备建立人际关系的必要技能,市场客户,并且了解指导合同的独特复杂性。m 188betcom手机版体育经纪人的角色是成为一个好的倾听者和一个可用的发声板和客户的建议。体育经纪人的作用是与客户建立和建立相互信任和忠诚,以实现真正的成功。

2)在担任体育总监后,是什么促使你成为大学篮球教练的?188bet金下载

有几个原因促使我成为一名体育总监后,成为大学篮球教练的代表。188bet金下载在获得校际体育总监的经验时,我被提供了独特的经验和视角的教练和行政方面的大学间体育。我建立了一个强大的教练和管理员网络,这是进一步帮助我的客户的一项资产。我看到了一个帮助教练职业发展的机会,寻求潜在的机会和合同建议/谈判,因为我作为教练和广告一直在谈判桌的两边。我很幸运能和伟大的教练一起工作。真正证明这一点的是,我们在第一年就取得了巨大的成功,我们的几个客户在NCAA一级部门获得了首席教练职位,包括宾厄姆顿的琳达·西米诺,罗纳德·休伊在休斯顿,卡罗琳·麦康姆斯在石溪。我真的很喜欢和教练一起工作和帮助他们,作为校际体育总监,我能做得更好。

3)你为什么在2013年获得体育管理硕士学位?

我最初决定获得硕士学位,因为如果我想晋升为体育总监,这是很重要的。结果证明,作为一个代理,这对我的发展非常有益,因为我参加了额外的课程,包括法律,市场营销和金融。但我的求学欲望并没有随着我的硕士学位而停止,因为我一直在寻求进一步的知识,以便更好地为我的客户服务。

4)你在这个行业15年来最大的学习经验是什么?

在我15年的行业生涯中,我学到的最大的教训是,你只会像背后的行政支持一样成功,不管是作为教练还是广告。

5)你是如何利用社交媒体来代表大学教练并帮助他们完成职业生涯的?188bet金下载

我在市场营销和推广我们的客户中充分利用了社交媒体。我们通过我们的BDS搜索Facebook和Twitter页面吸引教练和管理员。我们将推销客户团队的成功,招聘成绩及其他重大成就。事实上,社交媒体对于提高行业客户和管理者的知名度是一项巨大的财富。

6)如果体育产业有一点可以改变,m 188betcom手机版那会是什么?为什么?

我会增加对女子篮球教练的支持和赞助机会。我认为有很多优秀的女子篮球教练,她们都是优秀的产品和服务代言人和代言人,但不要得到机会。

7)视个人情况而定,导师制在个人职业发展中起着关键作用。这些年来你有没有导师?他们给你灌输了什么信息?

我在托米·阿梅克为一些伟大的教练工作过,弗兰·邓菲,帕特里克·纳普,桑迪·戈登,还有菲利斯·曼吉娜,他们都是我的导师。每个教练都给我灌输了不同的技能。我已经学会了,在很多事情中,艰苦的工作,热情,注意细节和忠诚。我记得阿梅克教练在办公室里有一句话,他说:“我们总是以一流的方式来管理自己,处理我们项目中的每一项责任。m 188betcom手机版我每天都在领导BDS搜索时坚持这种想法。

8)因为你是一个人在你的机构工作,“布赖恩·斯坦查克的一天”是什么样子的?

作为一人操作,我的一天充满了各种责任,每天都不一样。目前只代表篮球教练,从7月到2月/3月与3月到6月的“流动月份”非常不同。不管一年中什么时候,我花了很多时间打电话,给客户发短信和电子邮件,其他教练和管理人员。我不停地与客户交流,也不停地与客户建立联系。从7月到2月/3月,我会花很多时间去拜访客户,在电视和网络上观看他们的游戏,并通过社交媒体和我们的网站进行营销。虽然我从3月到6月仍然承担着这些责任,我也在收集有关客户的信息,并促进客户获得潜在的就业机会,为客户做好面试准备,为合同提供咨询和谈判。

9)100字以内,你会给一个有抱负的体育专业人士什么样的建议,希望与一个机构合作?

我会告诉他们开始与他们希望工作的重点领域的现有代理建立联系。联系这些代理商,询问有关实习职位的问题。m 188betcom手机版作为实习生,如果这是你的职业,你将真正了解,并有机会证明你有职业道德和在行业中取得成功的动机。一旦被雇佣,即使是最小的任务也愿意去做,在合理的范围内,为了证明你有驾驶能力,渴望学习,愿意做任何能帮助你的机构成功的事情。